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61 第60章 教育和感动（第2页）

以前柳月也尝试过扶持一些创业者，与他们打交道，争取不和二代们合作。

可结局是，穷人乍富后，十个里面有九个半是混账。

抛妻弃子，转头另娶小娇妻的。

让前妻净身出户的。

一边享受妻子陪他创业的爱情，一边吐槽妻子只适合吃苦的。

很多很多。

然后他们玩起来比这些二代还疯狂。

最起码，这些二代不会把人玩废。

那些穷人乍富，接触到这些游戏的，是真的会把人玩废。

柳月就亲眼见过一个穷人乍富的富一代把一名秘书弄到不能生产的程度。

然后结局也很惨，人被秘书弄死，公司倒闭了。

所以，这就是一个比烂的世界，就很无奈。

这个话题引起沈默的兴趣，柳月开始给沈默吐槽这个比烂的世界到底有多垃圾。

“老公，你知道周悦家的连锁酒店为什么效益一直不错，很多私人酒店却倒闭的特别快吗？”

沈默摇头，还真不知道。

柳月幽幽的叹口气：“根本原因就在于一点，很多私人酒店根本不拿客人，员工当人。”

“我和周悦私下里投资酒店时曾经去考察过，一些私人酒店的老板各种克扣员工的假期，工资。”

“三倍工资，法定节假日，工伤，这三点都满足不了。”

“所以很多酒店员工都是颓废的，对酒店没有一点责任心，最大的想法就是干一天混一天。”

“你抓卫生，我太累了，就辞职，你抓效率，我太累了，辞职。”

“所以这个时候，周悦家的酒店只需要把劳动法遵守好，就能保证员工的忠诚度。”

“无论是抓卫生还是抓效率，员工看在钱的面子上都会跟着干。”

【我踏马就一句离谱。

】

【所以说，企业保证忠诚度的方法就这么简单啊？】

沈默想死，真的，特别想死。

这个世界也太草台班子了点吧。

柳月幽幽的礼物道：“类似的情况还有连锁餐饮。”

“市面上那家叫蜀江鱼的烤鱼店知道吗？”

“就是我投资的。”