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第91章 再度扩招（第5页）

极具竞争力的薪酬：起薪远超同行业水平，优秀人才薪资上不封顶！

完善的福利保障：五险一金只是标配！

补充医疗保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜……我们有的，超乎你想象！

顶级办公环境：整栋苍穹国际中心A座！

360度无敌城景，智能办公系统，免费健身房、咖啡厅、餐厅（提供三餐及下午茶）！

广阔发展平台：扁平化管理，快速晋升通道，核心项目参与机会，海外交流学习……你的能力决定你的高度！

住房支持：提供过渡性员工公寓，房屋补贴，优秀者甚至未来可以分房子。

人性化关怀：拒绝996！

我们提倡高效工作，快乐生活！

丰富的团建活动，心理关怀服务……

招聘启事一经发布，立刻在各大招聘网站、高校就业平台、社交媒体上形成了刷屏之势！

“卧槽！

寰宇集团疯了吗？起薪这么高？”

“整栋苍穹A座当总部？真的假的？太壕了吧！”

“还包三餐下午茶，提供公寓，以后还能分房子？这是什么神仙公司啊！”

“拒绝996！

光凭这一点就秒杀99%的公司了！”

“别拦我！

我的简历已经投了！

就算挤破头也要进寰宇！”

一时间，寰宇集团的招聘邮箱几乎被挤爆，HR部门的电话响个不停。

各大高校的就业指导中心，也纷纷收到了寰宇集团希望举办专场宣讲会和招聘会的请求。

寰宇集团的名字，以前可能只在特定圈层有所耳闻，但经过这次声势浩大的招聘，几乎一夜之间火遍了全国，尤其是在年轻人群体中，成为了“顶级雇主”

、“神仙公司”

的代名词。

无数应届毕业生将进入寰宇集团视为自己职业生涯的最高目标。

能够拿到寰宇集团的Offer，成了比拿到BAT等传统大厂Offer更值得炫耀的事情。

接下来的几个月，寰宇集团的HR部门成了全公司最忙碌的部门。

苏小米亲自坐镇，带领团队夜以继日地筛选简历、组织面试。

为了确保招聘质量，他们设置了极其严格的筛选标准和多轮面试流程，不仅考察专业能力，更看重学习能力、创新思维和价值观契合度。

尽管标准严苛，但挡不住汹涌而来的求职者。

一批又一批优秀的年轻人，从全国乃至世界各地汇聚而来，渴望加入这个充满活力和无限可能的大家庭。

……

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