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第70章 生产计件制（第1页）

解决掉供销社这边的货款问题后，陈俊生转头便带着两个小姨前往县冰工厂。

秦保国厂长以接待上级领导的规格，隆重又热情的领着陈俊生一行三人参观生产车间。

“陈主任，我厂四十六位军工师傅都在这了，您讲几句？”

秦保国这话说得相当客气。

“不必了。”

陈俊生看完生产车间里的各类军工级机械制造设备后，心里已经有数：“我有两个问题，需要秦厂长帮忙解答。”

秦保国点头一笑：“您说，您说。”

陈俊生笑着询问：“车间生产方面的事情，是你全权负责吗？”

“我厂的情况是这样的，书记抓思想，厂长抓生产。”

秦保国这话说得既实在，又自信：“换句话说，只要有订单，全厂上下都得听我的。”

陈俊生点点头，接着提出第二个问题：“既然这样，那你预估下，全厂开足马力，产能拉满的话，一天能生产出多少台座钟？”

“这个不好说。”

秦保国露出为难的表情，无奈解释道：“厂里效益不好，有些老师傅除正常工作外，还在外面摆摊修钟表、修自行车…”

陈俊生不想听这些，出言打断道：“你按照最高产能给我估个数。”

“每个师傅每天平均产出4台，最多两百台左右。”

秦保国没有虚夸，很慎重的报出预估数。

“产能太低了。”

陈俊生摇摇头，说：“产能上不去，成本就下不来。”

“是的。”

秦保国深深看了陈俊生一眼，犹豫着说道：“我们昨晚算过了，单日生产200台的成本均值是20块钱每台，如果提高到300台的话，成本可以控制在15块钱以内。”

陈俊生还是摇头：“沪城厂家给出的收购价是18块钱每台，你这边成本下不来，根本赚不到钱。”

“这…”

秦保国感到头疼，他很想接下这笔大订单，但又很难把成本控制在15以内，赚取合理的利润。

除非在制造材料方面以次充好，降低产品质量。

但是军工出身的他，绝对做不出这种事情。

“把成本控制在十五元以内，确实不容易做到。”

陈俊生理解秦厂长的难处，但又话锋一转：“不过厂家那边特地为此推出了一套比较新颖的奖励政策，你有没有兴趣了解下？”

“什么政策？”

秦厂长眸子闪亮。

“生产计件制。”

陈俊生没有弯弯绕绕，直截了当地说道：“在确保产品质量的情况下，每台座钟额外让利2块钱，作为师傅们的个人报酬。

摒弃平均主义和大锅饭思维，鼓励多劳多得、职工内部相互比拼生产速度。”