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第118章 群策群力共渡难关（第2页）

孙天策的病情愈发严重，最终不得不住院治疗。

这一消息让整个天悦传媒都陷入了焦虑和担忧之中，但公司的运转不能停止，重任落在了张腾飞、薛伟杰和范文武的肩上。

张腾飞一向以果断和勇敢着称，他在孙天策住院期间，首先站出来稳定军心。

“大家不要慌，孙董虽然暂时不在，但我们要相信他为我们打下的基础，也要相信我们自己的能力。”

他在公司的全体会议上大声说道。

然而，实际的管理工作远比想象中困难。

薛伟杰负责财务和预算方面，他发现公司的资金流由于之前的一系列投入和市场波动，变得极为紧张。

“我们必须精打细算，每一笔开支都要再三斟酌。”

薛伟杰对着各部门负责人说道。

但一些部门负责人却对此表示不满，认为这会限制他们的工作开展。

“薛总，这样的预算控制会让我们很多项目无法正常推进。”

薛伟杰只能耐心解释：“现在是特殊时期，我们必须先保证公司的基本运营。”

范文武则主要负责业务拓展和客户关系维护。

但此时，几个重要客户对公司近期的变动和产品服务的调整表示不满，威胁要终止合作。

“范总，你们公司现在这么不稳定，我们很难继续合作下去。”

范文武赔着笑脸，不断向客户保证：“请您再给我们一点时间，我们一定会解决问题，给您提供更好的服务。”

三人在管理过程中也产生了不少分歧。

比如在一个新项目的决策上，张腾飞主张大胆投入，尽快抢占市场；薛伟杰则认为资金紧张，风险太大；范文武则担心会影响与现有客户的关系。

“我们不能再犹豫了，机会稍纵即逝。”

张腾飞拍着桌子说道。

“但如果失败，公司可能就无法翻身了。”

薛伟杰反驳道。

“我们也要考虑客户的感受，不能因小失大。”

范文武说道。

经过激烈的争论，他们最终还是达成了一定的妥协，决定先进行小规模的试点。

在公司内部，员工们也因为工作压力的增大和未来的不确定性，开始出现一些消极情绪。

“不知道公司还能撑多久，感觉前途渺茫。”

“领导们都在争论，我们都不知道该听谁的。”

张腾飞、薛伟杰和范文武听到这些声音，意识到必须要加强与员工的沟通和交流。

他们组织了多次员工座谈会，倾听大家的想法和建议。

“公司现在确实面临困难，但只要我们团结一心，一定能够度过难关。”

张腾飞说道。

“大家的努力我们都看在眼里，公司不会忘记大家的付出。”

薛伟杰说道。

“我们一起想办法，共同为公司的未来努力。”

范文武说道。

在他们的努力下，公司的氛围逐渐有所改善，但新的问题又接踵而至。

市场上出现了一家新的竞争对手，以更低的价格和更创新的模式迅速吸引了客户的注意。

“这可怎么办？他们的优势太明显了。”

“我们必须尽快拿出应对策略。”

张腾飞、薛伟杰和范文武再次陷入了沉思和忙碌之中。

与此同时，孙天策在医院里也时刻牵挂着公司的情况。

他虽然身体虚弱，但还是通过电话和视频与三人保持联系，给出自己的建议和指导。

“天策，你就安心养病，公司这边有我们。”

“孙董，你放心，我们不会让公司倒下的。”

在这艰难的时刻，天悦传媒能否在张腾飞、薛伟杰和范文武的带领下稳住阵脚，抵御住外部的竞争和内部的压力？孙天策能否早日康复，重新回到他热爱的工作岗位？未来充满了挑战和未知数。