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第77章 宣化打人李强道歉 小说页面海珍传看（第3页）

王大鹏也到了适婚年龄，抛光线上女性，大都三十岁以上，他都得称她们大婶，大姐。

未婚女性少，谈对象真的很难。

王甜与崔英，二十岁左右，都是刚入职就去深圳支援，人长得眉目清秀，人见人爱，他抢先一步，把她俩分到产线里，工作上尽量照顾她们，他真的愿意与其中一位谈朋友。

不过她们能不能在线上待长，决定权不在他。

那边检包线长，很难缠，找各种理由一直想让他们过去。

“你是对她们特偏心！

你当我们是傻子？”

又一位周大姐对他讥讽道。

“好了，大姐，快开线了，我要去忙了。

要不我问问组长去，看能不能把补班向后挪一挪。”

“对啊！

以前不就是这样，欠班慢慢补，我们不是不补。”

一个叫张玲女工说。

“厂里变化快，今天有加班，明天说没就没啦，有加班就加，尤其加班G2，大半年没一个。”

他们讲的是实情，xxx是按照市场规律组织生产。

根据客户订单量多少，交货时间，每天白晚班组织人力设备进行生产。

每天产量都是前一天预算的，他和实际有差距，自然就多变。

“变，天天变，”

就是xxx特色。

对员工而言，以不变应万变。

大家都习惯了。

“对，这里最多时候一天三变。

就一个加g1，线长早讲“无”

，中午讲：“有”

，到下午，又变无。

大明鹏能让我相信什么?能加上一个G2，就是赚头，补班能不能挪到下一月。”

王大鹏听她们这样讲，拍一下头，心里豁然开朗，原来这几天出现良率低，是员工们在闹情绪，工作时心不在焉。

看来，组装来的几个小伙，不好好工作，也是因为没加班。

大家对没加班都有意见。

我怎么没想到这个问题。

加班事与组长谈一谈。

这关系到每一个员工利益。

能为他们争取到更多利益，工作才更好做。

想罢，他用眼向产线扫视。

正好李课长，周组长在产线边巡查，他径直走过去。