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第五十六章岗位考核（第3页）

“感谢老板栽培，感谢组织上的信任。

我服从组织安排。”

王国华这个话说的有气无力的，似乎没有受到被提拔的影响。

曾泽光对此深感满意，这才是王国华该有的反应。

如果满脸笑容的答应下来，曾泽光立刻回考虑怎么踢走这小子。

见利忘义，一个正科待遇就这样，以后还保不准会怎么样呢。

“嗯，不错，大局感有进步。

你忙去吧。”

曾泽光挥挥手，王国华转身出来。

以德抱怨在王国华看来纯粹是扯蛋，虽然没有见过官小军，王国华已经私下里布置怎么弄这家伙。

说的不好听一点，王国华没打算君子报仇十年不晚，隔个三五个月的，事情淡下来了，没说的，搞他Y的。

官小军凭什么可以逍遥法外，前世网络上高度被关注的70码、我爸爸是XX、大学生YJX开车撞人之后杀人等事件。

原本很明确的案情，在随后的判罚上为何会出现这样那样的异动？根源就在于权利在作祟

再一次，王国华心中涌起了对权利的热切渴望

下午又是开会，王国华这一次不用回避了，跟着进会议室坐在曾泽光身后，手捧小本做认真记录状。

“人都到齐了，现在开会。

下午这个会议，是洪存明同志建议召开的，他有一个提议，我看过内容觉得很不错。

所以，请大家来开会，听一听存明同志的建议。

下面请存明同志谈一谈他的建议。”

曾泽光很干脆的把话语权让了出来，众人不约而同的朝洪存明看过来。

王国华则把注意力在曾泽光和管一伟的脸上来回转移。

洪存明拿起一摞打印好的文稿，笑呵呵的给每个书记都发了一份，回到位置上才正式道：“各位同志，首先感谢曾书记支持我这个计划，作为一个新来的同志，开展工作离不开大家的支持。”

上来一段话，王国华听的眼睛都直了，原来话还能这么说。

这就是借虎皮扯大旗的技术啊。

“计划就在各位手上，大家可以打开，一边看一边听我介绍。

……。”

洪存明的讲话水平也不赖，节奏感很强。

这个计划的核心是县委牵头，有关部门联合行动，在全县范围内开展一场干部考核的行动。

都考察什么呢？硬性指标就是地方经济的发展情况和群众的满意程度。

打个比方，你是乡党委书记，那么这个乡在未来的一年内，要拿出一个发展经济的计划。

拿不出来或者完成不了，那么请去地区党校学习。

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