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第七章 秘书们的躁动（第2页）

细想一下，胡市长还是市委副书记呢。

凭什么他选择秘书就一定是在市政府那边优先考虑？

而且，要论素质和政策水平，市委这边的秘书，比政府那边的……呵呵。

别的不说，从“种树事件”

就可以看出，有些政府干部就是给领导添乱，给党和政府抹黑。

吕市长的秘书方清平这会儿就处在“下岗再就业”

阶段吧？

吕市长走得匆忙，也没安排方清平什么职务，听说，方清平依然“坚守”

在专为市长服务的综合处，可惜，这几天胡市长从未召唤他，想必他此时的心情肯定是很暗淡了。

在“两办”

秘书群中，也是讲资历的，老资格的秘书，有的头白都白了，基本上也熬到了处级待遇，没啥想法了，也不可能再为年轻的领导“拎包”

、跑前跑后了；而太过年轻的秘书，历练不够，政策理论水平还不到位，也不大容易让领导选中。

还有就是：比较拔尖的秘书，大多早已经让领导看中了，挑走了。

所以，真正能供领导挑选的秘书，其实也不多。

当然，“两办”

的秘书们也在成长当中，也在不断地领悟和“开窍”

当中，也许去年不合适，今年就合适了；上半年不合适，下半年就合适了。

总之，机会是给“合适”

的人准备的。

现在，“两办”

秘书们当中，就有几个人觉得：自己是合适的，机会来了！

此前，他们没有成为某个领导的“贴身秘书”

，不是能力问题，而是“僧多粥少”

，不是每个人都有机会成为领导秘书的。

所以，每一次的领导变动，对于他们来说，都是一次机会。

有的人，昨天可能还泯然于众人之中，第二天，却有可能因为被领导选中，摇身一变，成为让众人羡慕的“大秘”

。

相对来说，那些副书记、副市长们的秘书，却因为已经跟随了某个领导，反而不大可能再成为市委书记、市长的秘书。

所以说，命运是公平的，在向你关住一扇门的同时，可能也向你打开了另一扇门。

现在，这几位暂未被领导挑走，却又具备了相当素质的秘书，确实比别人更有机会。

最典型的例子，当数姜书记的秘书“姜大牙”

。

“姜大牙”

其实姓贺，因为门牙有点暴出（其实这还是矫正过的），市委办公厅的人私下叫他“贺大牙”

，后来因为他当了姜书记的秘书，正好有部电视剧《历史的天空》中的主角叫“姜大牙”

，于是，有人又给贺秘书改了绰号，称他为“姜大牙”