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正所谓「因地制宜」,他必须要对菲尼克斯的情况了若指掌,才能做到实事求是,不然所有的想法就只会是纸上谈兵。
所以,即使内容有些多,高德还是老老实实地逐卷翻阅起来。
艾莎虽然带看些许「怨念」,但还是尽可能精简且扼要的总结这一个月半来的菲尼克斯发展情况,以便高德耗费最少的精力掌握现况。
但即使这样,等高德将所有报告看完,也过去了快一个小时。
两人则是在一旁安静地等待。
高德放下最后一卷报告,揉了揉微微发胀的太阳穴,想了想,对艾莎道:「麻烦将芙萝拉部长一并请过来吧。
」
「好的,殿下,我这就去喊芙萝拉部长。
」艾莎利落起身,快步走出了高德的办公室。
「你们这工作压力确实有点大,其实可以稍微休息休息:::」见艾莎离开之后,高德转头对苏奈法道:「发展本就不是几日之事,再说,目前菲尼克斯也没有迫切的外患,
放慢一些节奏也不是什麽大问题。
」
苏奈法眨了眨眼晴,「吾王,现在正是菲尼克斯建设的关键时期::
,
「没有什麽关键时期,每一天都很关键就算你是四环法师,可以不睡觉,但精神总不能一直紧绷,再说,你不需要睡觉,其它人还需要呢。
」高德果断纠正苏奈法的「错误」观念。
「其实说到底,」看着欲言又止的苏奈法,高德便知道对方属于「听见了」但是「我不听」,不由叹了口气道:「还是可堪大用的人才太少了。
」
高德预想中的行政机构,应当是完整且高效的。
像苏奈法这种「高级领导」,核心职责应该聚焦于战略决策丶宏观管理与资源统筹上面。
主要是负责制定长远发展战略,对涉及全局的重大事项进行统筹决策,应抓大放小。
然而北境人才的缺少,就导致各部门的大部分事情都有主官全权运行,然后再全部压在苏奈法一个人身上。
说实话,如今菲尼克斯的行政体系,相比许多贵族领地的管理制度,已经算是十分科学与高效了,但与高德所想要的还是相差甚大。
也幸好苏奈法是北境最强战力,具备恐怖超凡力量,足以扛得住这种强度的工作。
「再坚持一段时间吧,等成人教育大规模铺开后,到时就可以选拔一批优秀学员送到各个部门实习,在实践中学习,培养出菲尼克斯第一批实干公务员,你们应当就能轻松许多了。
」高德摇了摇头,只能这般道。
说着话间,艾莎带着同样还未「下班」的芙萝拉走进了办公室。
面对后者询问的大眼晴,高德乾脆利落地从怀中取出装着血晶麦的布袋,打开,将之倾倒在桌面上。
通红如血液的麦粒就这般洒落,一股奇异的清香瞬间弥漫而开。
「这是来自神圣帝国的特殊麦种,血晶麦,具备补气补血之效,长期服用能够增强体质。
」
在苏奈法与艾莎询问的目光中,高德先是介绍了一句血晶麦,随后看向芙萝拉,表明自己的用意:「我的想法是,通过血晶麦与耐寒麦杂交,综合两者优点,进而培育出西北大麦二号种。
」
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