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第52章 登场（第2页）

我的东西是经过实践考验的，才是正确的。

所以公司上下的人其实都挺怕跟陈总对上的。

即使是最普通的请个章，都给被捉到教育个半天。

出于尊老敬贤的传统美德，又不能不听着。

听完了，委屈的是自己。

安然对于陈总是不是倚老卖老这点还真的没啥大体会。

毕竟她还算是实习生，是小字辈。

公司但凡一个普通员工都比她的资格老，都能指导她两句。

被人指导的多了，也就感觉不出来了。

三个女生在办公室门口和徐建江撞个正着。

“徐哥，干什么去？”

杜旋抢先问。

“老头子召唤，我过去一下。”

徐建江回答着，也顾不得和三人寒暄，一脸严肃的走了。

“第二批开始了。”

朱静言叹气。

三个人鱼贯走进办公室，各自回了自己的座位。

办公室里，只有王嘉懿在。

她看到三个人回来了，主动探问：“老头子跟你们都说什么了？”

自从陈总接手人事部以来，大家都跟着徐哥管陈总叫起老头子来。

安然多少有些不舒服。

你说你在总经理面前告状，才让人事部变成这个样子，自己却跟没事人一样。

这也真的是一种本事啊本事。

安然和杜旋都可以不开口，朱静言却不能不回答，谁让她的绩效还握在人家手里呢，“说了很多，我们基本是有听没有懂。

好像就一个意思，让我们好好工作。”

“老头子有没有跟你们说过今后的工作怎么安排，或者准备怎么办？”

王嘉懿又问。

朱静言一个劲的摇脑袋：“没说。

反正我是没听出来。

如果真有安排应该会跟夏姐说吧。”

王嘉懿也知道接下来可能也问不到什么了，怏怏地闭了嘴。

其实她也没料到付总怎么就弄出来这么神来一笔，让陈总接管了人事，而且是直接凌驾在夏悦之上的。

她原本想着，首先是自己的好好表现，让付总见识到自己的能力。

然后再找个适当的机会，找不到就创造个机会，让付总认识到夏悦的工作能力不足，从而把她提拔到人事副经理的位子上。