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006 迷之淡定（第3页）

“很好，你们保持平常心，安心工作就好，其他事情，跟大家说，别担心，我会处理。”

“你放心吧！

你昨晚说的那些话，我们都记在心上。”

昨晚分别前，他们已经发现Jane的个人围脖被留言了，Jane当时说了这样一番话：

“相信我！

明天安心工作，郑远的事，我会处理，你们把各自手里的工作做好，就是对我最大的支持。

这几天，我可能牵累你们被人非议，不用理会，但也别怕事，能避则避，避不开就当面给我怼回去，有什么事，我给你们担着。

如果受了委屈，过几天我会千百倍地帮你们讨回来。”

今天，她能看得出来，她的员工，每个人心里都憋了一股劲儿，专注在自己的工作上。

她很欣慰！

“客户或者说候选人那边，有因这件事受到影响吗？”

简若姝问。

?“我们这边，只有张泽明组一个新开发的客户，今天联系的时候，故意拖延我们候选人的面试时间，还被无限期延迟，其他都很好，毕竟之前合作的基础摆在那里，有几个客户还特地打电话来跟我们说相信你，他们都是跟你打过交道的几位。”

“好，锦上添花易，雪中送炭难，你们记下这几个客户的名字，回头我再感谢他们。

白副总那边怎么样？他们有反馈这方面的问题吗？”

“他们—”

Kitty一开口，就先撇撇嘴，“你来之前，他们刚来找过我们，说客户受到严重影响，有些甚至提出要解约。

可看那一脸不着急的样子，分明就是故意找茬儿的。

我们的客户好好的，他们的就不行了？那只能说明他们跟进客户的能力不够。”

“说得好，走！”

简若姝站起身来。

“去哪儿？”

“你把白副总下面的几个组长叫过来。”

简若姝吩咐完Kitty，来到大办公室，在张泽明的工位前跟他聊了几句。

等几个组长过来之后，简若姝让张泽明拨通了客户的电话，按下免提键：

“张总，我是曙光咨询的Jane，听说您对我们推荐的候选人不太满意？是哪方面不合要求？你知道，这个岗位在人才市场上算得上稀缺资源，你们要是不考虑的话，我们还有其他客户也想看这方面的人才。”

“哪里哪里，简总，这几个人候选人资料我们老板还是比较满意的。”

人力资源总监实话实说。

曙光推荐的人，比他们之前用的猎头，质量高出了不止一个等次。

“那您推掉之前约好的面试时间，并无法给出之后确切的面试时间，是几个意思？”

“我，这—简总，你看—”

“其实，张总不必为难，我们不光需要在客户面前积累口碑，也需要在候选人面前遵信守诺，约好的时间一变再变，你也知道，会引起候选人对我们以及对你们公司的质疑和反感。”

简若姝声音清脆，但质地坚硬。

“简总，你这话就不对了，是你和你们公司这几天被负面新闻缠身，所以我们才—你不能把责任都推到我们身上啊！”

对方一听简若姝的话，也急了。

不带这么甩锅的啊！