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第四十章（第1页）

次日，上班时，林婉红照旧打扫卫生。

仔仔细细的擦抹样机，但是，非常明显的是，她时不时偷偷笑一下，偶尔还轻轻的哼唱几声。

她的反常引起了张玉婷的注意。

她是过来人，只看了一眼就明白了个八九成。

忍不住笑着说:

“哎吆！

今天什么日子啊？把你美成那样儿！”

林婉红说:

“没有什么日子啊！

哪里有美啊？”

“啧啧！

还没有呢？看看你的脸蛋儿，都红成啥样儿了。”

她这一诈，林婉红连脖子也红了。

心虚的想:莫非哪里露出了马脚？慌得连忙转过身干活。

张玉婷依然不放过她，追过来，眼睛盯着她说:

“老实交代，是不是搞对象了？”

“没有，没有”

“还敢说没有？人家是满园春色关不住，你是满脸春色藏不住！

这明显就是被爱滋润过的嘛！

哈哈哈，到底是不是？”

林婉红抵死不承认。

张玉婷就越是逗她:

“哪个少女不怀春？谁又没有年轻过呢？那有啥啊！

快点，说说，给我说说，我要听，细节！”

她故意把‘细节’两个字提高了音调。

羞得林婉红恨不得把脑袋藏到肚子里。

“那你给我说说到底是谁啊？我认识不？”

有顾客从对面通道走过来，这才解救了她。

暗暗想着:对谁也不能说，因为谁也不会相信。

说不定还会嘲笑她。

阿里公司不仅有一套成熟的培训系统，还有一套成熟的管理机制。

它对员工实行的激励政策非常振奋人心，公司每周例会除了培训，还有演讲比赛，产品知识竞赛，销售经验分享等，这些考核又都和年底个人评优挂钩。

直接体现在工资待遇上。

林婉红本身就是一个勤奋而努力的人，在公司大环境下，她一刻也不敢懈怠。

上班时间没有顾客的时候，她也很少和别人闲聊。

不是学习产品知识和销售技巧。

就是分析比对王阳明的心学。

晚上回家，如果高远没有来，她就潜心学习心学。