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第五十一章 亲切关怀（第2页）

简单的和夸奖了她几句工作不错，就只是仔细问了问她生活上是否有困难，虽然赵小晴向郑书记说华云公寓的条件不错，金主任和伊副主任以及总经办的每个同事都象大姐、大哥一样关心她。

但是郑书记还是嘱咐金主任和伊副主任，要好好的关心他们这些大学生，在工作上要给予他们方便，小赵工作能力强，就要多让她压压担子，多让他们锻炼，但是他们毕竟是新手，要多包容他们，在生活上要时刻关怀他们，要让他们感觉到家的温暖。

金主任和伊副主任拍着胸脯满口的答应了之后，郑书记这才在金主任、伊副主任、赵小晴等近十来个人的列队欢送中满意的离开总经办。

来到企业管理部，狄经理和王爱晖正在讨论一个前几天华达领导办公会上交待给企业管理部的企业改制的问题，桌子上摆满了各种与这个管理制度有关的文件、资料，王爱晖正在电脑上操作，一边给狄经理和办公室的其他人员讲解，一边把其他同事的意见和建议记录下来。

老韩要去告诉狄经理，郑书记来了。

郑书记轻轻的拉住了他，其实是狄经理他们早已感觉郑书记来了，只是假装没有看到罢了。

这不，你看讨论的虽然不怎么激烈，可是狄经理和王爱晖额头上却早以是汗珠淋漓了，这不是天热，大冬天的，还不是书记光临，多少有些紧张。

狄经理假装起身拿茶杯的时候看到了郑书记，赶快一惊说郑书记您怎么来了，您坐。

然后大家都一扎那的站了起来，手忙脚乱的叫郑书记好，张罗着给她倒开水的倒开水，拉椅子的拉椅子。

郑书记轻轻的挥挥手说，你们别忙，接着讨论，我也仔细听听，学习学习。

然后指着王爱晖问狄经理，小王是我们的高级人才，你可要多给他加加压力，好好的锻炼。

狄经理赶快说是，领导的关怀我一定送到，然后仔细的向她介绍了一下王爱晖在部里工作的情况，其他的同事也不时的插上两句，说小王肯学，对我们这帮老头子和没文化的人很尊重，工作起来很敬业。

郑书记听了大家说的情况，满意的点了点头，鼓励了一下王爱晖要继续努力，在狄经理和同事的帮助下继续进步，然后亲切的问了一下王爱晖的工作和生活情况。

王爱晖非常感动的谢谢郑书记和领导们对他以及他们大学生的关系和爱护，也借这个机会感谢狄经理和同事们对他的关心和帮助，并表态要继续努力，认真学习，在同时们的帮助下早日成为一个合格的华达员工。

郑书记非常满意的拍了拍王爱晖的肩说，小王不错、小王不错，然后叮嘱狄经理要好好培养，这才慢慢的走出企业管理部。

等郑书记走远了，王爱晖抱拳向狄经理和其他同事说，领导，和各位大哥们，谢谢了，今天晚上我请客。

狄经理过来说，不用你请，你一个月才几个钱，今天晚上就是我们部门聚餐，就在兰月亮，同志们看怎么样？大家欢呼着领导万岁之后各自又散开了。

来到5楼的技术部，郑书记进来的时候，整个办公室只有杨雄和老卡，办公室里面乱的一塌糊涂。

杨雄正在看报纸，一张大大的报纸遮住了他的视线，所以没有看到郑书记进来，老卡正喝水，连忙叫郑书记好，这下好喉咙里面的水一下子噎住了，差点呛坏了。

听到他的呛声，杨雄才抬起头来，看到郑书记，赶快把手上的报纸放下，紧张的叫了一声郑书记。

郑书记亲切的过来问他，其他人呢？事情忙好了，看看报纸？

杨雄赶快说，他们好像是出去了，具体去哪里了不怎么知道。

郑书记四周看了一下，然后亲切的问杨雄，来公司快半年了，工作情况怎么样？还适应吗？杨雄想了一会说，还适应，只是感觉事情不多。

郑书记听他这样一说，哦了一声说没事情做？然后就仔细的问了问他这3个月来都做了一些什么？杨雄想了想，把这3个月来的情况简单的说了一下。

其实平时不注意还好，一张报纸一杯茶一天就过了，现在想想还每天基本上没有什么事情，固定的工作只有每个星期去总公司技术部送一次报表，其他就是每天早上来和老卡一起打扫一些卫生，打打开水，泡杯茶，收一下传真，按照上面的要求分发给其他人，然后就等报纸来，看完几分报纸基本上也就是吃中饭了，吃完中饭休息一下就是2点了，有东西的话就给牛经理打点东西，然后用打印机打印出来，没事情了就看看租来的小说。

或者忙的时候发点传真，基本上一天的工作也就这样完了。

当然，和郑书记可不能这样说，只是说，事情不是很多。

郑书记回头问了一下老卡，小卡你在忙什么啊？老卡赶快说，郑书记，我在等总公司技术部发传真，刚才总公司技术部的冯工说4点半给我发传真，说完望了一眼窗户边的传真机，传真机正吱吱的吐纸，就说您看传真来了，说完屁颠屁颠的赶了过去。

郑书记点了点头，转过头来又仔细的问了一下杨雄宿舍住的怎么样？杨雄说，还好，反正学校里面住宿舍住惯了。

聊了一会，郑bsp;